Miércoles, 20 de Mayo del 2020

Plan de Trabajo 2020

El estado de emergencia debido al COVID-19 ha generado una serie de cambios e incertidumbre en nuestros procesos de planificación para este año 2020 de las actividades en docencia, investigación, relaciones institucionales y RSU y, gestión académico – administrativa. Es por ello que para este año y de manera excepcional, estamos solicitando que en el plan de trabajo se prioricen aquellas actividades que ustedes vienen realizando con esfuerzo y compromiso vinculadas con la docencia en la modalidad no presencial u otras actividades que se desarrollen de manera remota.

Sugerimos considerar algunas precisiones sobre el Plan de Trabajo 2020:

Centrar la planificación en las actividades del área de docencia, con la excepción de aquellos docentes que se encuentren en periodo de investigación o que tengan horas de reducción por investigación, quienes deberán incluir sus actividades en dicha área.

A continuación, mostramos sub áreas y actividades que pueden priorizar:

Área Sub-área Actividades
Docencia Diseño o mejora de los cursos
  • Diseño de nuevo curso
  • Mejora de curso (Rediseño y mejora de cursos)
  • Elaboración de materiales para la docencia
Desarrollo de la docencia
  • Planificación de clases y evaluación
  • Atención de alumnos
Asesoría y Jurado de tesis
  • Asesoría de tesis
  • Jurado de tesis
Actividades de perfeccionamiento docente
  • Actividades de perfeccionamiento docente
Investigación Difusión de la investigación
  • Publicaciones

 

  • No programar actividades que requieran subvención. De acuerdo a las medidas dispuestas por el Rectorado, este año no habrá ayudas económicas para viajes ni realización de eventos.
  • Si hubiese alguna actividad programada que no se realice, se podrán hacer los ajustes correspondientes en el Reporte del Plan de Trabajo.
  • En caso de no tener horas lectivas durante el semestre 2020-1, sugerimos colocar otras actividades vinculadas con la docencia. Por ejemplo, publicaciones para la docencia, asesorías de tesis, perfeccionamiento docente, docencia en formación continua en la PUCP, entre otras.

    Finalmente, ante esta situación y considerando el tiempo que ha supuesto adaptarse a la modalidad de educación a distancia, el plazo para completar el plan de trabajo es hasta el 30 de mayo del 2020. Cualquier duda pueden comunicarse al correo electrónico: concursos-dap@pucp.pe

Agradecemos, como siempre, su colaboración y compromiso para mantener la calidad de la formación que brindamos.