Primer CAP 2021 Innovación: una apuesta estratégica

Hasta el 14 de mayo, los docentes y administrativos pueden postular sus proyectos en la primera edición del CAP 2021 Innovación. El Dr. Carlos Silva, director de la Dirección de Gestión de la Investigación (DGI), nos brinda más alcances de esta iniciativa que busca impactar, en esta oportunidad, en las áreas del bienestar y la educación.

¿Cómo surge el Concurso Anual de Proyectos de Innovación (CAP 2021 Innovación)?

La innovación implica dar valor agregado a las investigaciones o buscar modificar procesos o productos que llegan a los usuarios. Vemos que la tendencia en el mundo es que, ante las necesidades de la sociedad, se tiene que profundizar el apoyo a la innovación y lo que buscamos ahora es situarla como uno de los ejes estratégicos de la PUCP. El objetivo es apuntalar en la Universidad este concepto de innovación y, para ello, hay que seguir generando la cultura de la innovación, que se tiene que difundir y promover a diferentes niveles. Por ello, para atender esa línea estratégica, surgió, desde el Comité Consultivo de Innovación del VRI, desarrollar un CAP orientado exclusivamente al tema de innovación, mientras que el CAP tradicional de investigación sigue su propio curso.

¿Por qué, en esta oportunidad, los proyectos que postulen tienen que estar enfocados en el bienestar y en la educación?

Primero, porque la pandemia nos ha mostrado que nuestros investigadores pueden trabajar y responder exitosamente en el sector del bienestar y la salud. Tenemos la capacidad para innovar en estas áreas y atender los requerimientos urgentes que tiene la sociedad. Por otro lado, también nos miramos como una institución con un modelo educativo fuerte y coherente. La Universidad también ha hecho aportes importantes durante la pandemia en la educación, como en el tema de la virtualización, por ejemplo. En general, los proyectos deben ser innovadores e incorporar mejoras significativas y aplicables a la PUCP.

La característica de un innovador es la curiosidad y la inquietud por tratar de transformar un producto y darle valor. Además, en este contexto, se tiene que trabajar de manera colaborativa y, justamente, la innovación se presta para ello».

Dr. Carlos Silva

Director de la Dirección de Gestión de la Investigación (DGI)

En el concurso pueden participar docentes y administrativos de la PUCP que se encuentren registrados en el CTI Vitae de Concytec. ¿Qué dinámicas se busca generar en los grupos?

La característica de un innovador es la curiosidad y la inquietud por tratar de transformar un producto y darle valor. Debería haber personas en los grupos con esas características. Además, en este contexto, se tiene que trabajar de manera colaborativa y, justamente, la innovación se presta para ello. Por esa razón, los proyectos pueden ser acompañados por entidades asociadas.

Se indica que el proceso de postulación permitirá seleccionar propuestas con mejores probabilidades de lograr un acercamiento exitoso al mercado.

Así es. Se seleccionará un grupo de propuestas que participarán en talleres a cargo de especialistas en donde se darán pautas concretas para el desarrollo de las innovaciones. En ese sentido, se realizará un acompañamiento personalizado para asegurar el éxito del resultado final que queremos, con las características de novedad y aplicabilidad a la Universidad y, posteriormente, en la sociedad. La idea es que estas propuestas sean aplicables a la PUCP pero que tengan una amplia oportunidad de desarrollarse, posteriormente, en el mercado.

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